慈照会では女性でも男性でも若い方、年配の方でもだれもが働きやすい職場を目指してさまざまな取り組みを行っています。そんな中で厚生労働省様から表彰して頂いたり、三次市で初めてくるみんマークの取得をさせて頂いたりとさまざま取り組んでおります。
その結果、離職率が全国平均が１６％前後である中近年３年平均で４．９％と成果がでています。職員旅行や福利厚生も充実しています。安心して働き続けられる職場です。下記に慈照会が取得した、認定等をご紹介いたします
新卒・中途での就職をお考えの皆様是非一度見学に来てみてください。
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慈照会の取り組み
※平成２３年度「はたらく母子家庭応援企業表彰」を受賞全国で１３企業が選定され広島の企業では唯一受賞致しました。
※平成２６年８月厚生労働省へ三次市で初めて 若者応援企業宣言をし人材育成に積極的に取り組んでいます。
平成２５年より広島県仕事と家庭の両立支援企業への登録をし、実践しています。
※平成２６年３月には三次市で初めて子育て サポート企業・くるみんマークの認定を受けました。
平成２８年には三次市主催で行われたつるのたけしさんの講演会の前に男性の育児休暇を取得した職員と慈照会の働きやすい職場づくりへの取り組みについてお話をさせて頂きました
平成２９年１２月魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしまの宣言事業所として証明して頂きました。職場の昇格・昇給の制度や給与などのきびしい審査を合格し登録することができました
平成３０年９月残業時間、有給消化率、産休の取得率、女性の管理者の比率など、一定の水準を満たし働き方改革実践企業として認定されました
